LE MBTI®
Chacun d'entre nous à développé des façons différentes de se ressourcer, de percevoir les informations, de prendre des décisions ou encore de s'organiser.
Professionnellement, ces préférences ont une influence considérable sur nos manières d'aborder les situations, de réagir au stress, de communiquer, sur notre style de management ou de leadership.
C'est cette exploration de votre fonctionnement préférentiel que propose l'inventaire de personnalité MBTI® . Un profil MBTI®, c'est une mise en lumière de la façon dont la personne visualise le monde et interagit avec lui.
Accompagné par un praticien certifié c'est un outil puissant pour mettre en lumière vos forces et vos ressources autant que vos points de vigilance, et ainsi éclairer votre chemin de développement.
L'indicateur MBTI ®(Myers-Briggs Type Indicator) a été créé après guerre par Isabelle Myers et Katherine Briggs à partir des travaux du psychiatre Carl Jung de 1920 sur les types psychologiques. Dans le contexte de l'après-guerre, les chercheuses pensaient que si les individus se comprenaient mieux, il y aurait moins de conflits dans le monde.
Il est depuis l’outil de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde.
Le Saviez-vous ?
MBTI® est une marque déposée et OPP en est l’éditeur et le distributeur européen exclusif. Seuls les praticiens certifiés sont habilités à l'administrer.
Chez EXCITO c'est l'assurance d'un accompagnement par un praticien certifié
Pour quelles raisons passer le MBTI®?
C'est un outil extrêmement utile dans les problématiques de développement personnel, mais aussi d'orientation professionnelle ou de bilan de compétences.
Développement personnel
- résolution de problème
- gestion du stress
- construction du parcours professionnel/ Bilan de Compétences
- style d'apprentissage
Travailler avec les autres
- relations interpersonnelles
- style de communication
- résolution de conflits
Au sein d'une équipe ou d'une organisation
- développer son style de leadership
- gérer plus efficacement le changement
- valoriser la diversité
- prendre en compte le profil d'équipe et la culture organisationnelle
Comment se déroule un entretien MBTI ®:
La découverte de votre profil MBTI se fait en 2 étapes : un questionnaire en ligne (20 minutes) et un entretien en tête à tête par un praticien certifié pour explorer vos préférences (1h30).
C'est par l'entretien que vous réaliserez une exploration de votre personnalité au travers de 4 dimensions :
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Extraversion E ou Introversion I : D’où tirez vous votre énergie et vers quoi l'orientez vous spontanément ;
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Sensation S ou Intuition N : Quel type d'information recueillez vous spontanément? À quoi vous fiez vous ;
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Pensée T ou Sentiment F : Quel processus utilisez vous pour traiter l'information et prendre des décisions ;
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Jugement J ou Perception P : Quelle est votre façon de vous organiser , d'aborder le monde extérieur.
La combinaison de ces préférences mène à 16 types de personnalités distincts. Il s'agit d'un point de départ pour explorer et capitaliser sur vos ressources internes, mais aussi un éclairage sur de possibles zones de développement.
Cette évaluation permet de mieux vous connaître dans un but de bien-être personnel autant que professionnel. Car ces éléments peuvent vous aider à mieux communiquer et mieux collaborer.
